Всем привет, хотел задать вопрос пользователям форума касательно развития команды, как бы вы поступили В прошлом сезоне возглавил команду из КНДР. Вполне себе продуктивные ребята, почти все имеют высокий уровень прс и молодой возраст. Да, я понимаю, что момент развития многих игроков по спецвозможностям упущен, но все же, играть интересно так как хорошо набирают баллы. Но в этом сезоне столкнулся с гигантским увеличение зарплаты у всего ростера. На данный момент, мы еле своим концы с концами, на зарплату уходит все заработанное. Но проблема в том, что у многих в этом сезоне заканчивается контракт и переподписать они хотят на условиях, которые раза в 3 выше нынешних. Как поступать ? Если не продлить, я так понимаю игроки и так подпишут на этих условиях новые контракты, но в следующем сезоне мы будем просто медленно и уверенно скатываться в минуса. Хотя и так на грани Что делать? Продавать лидеров и искать им достойную замену из более возрастных и менее прс игроков? Или продать одного из лидеров? Прошу дать советы не только по текущей ситуации, а в целом как строить команду. С горем пополам разобрался, но теперь столкнулся с такой вот проблемой |