Реформа по изменению числа тренировок спецвозможностей

Менеджер

Совершена реформа ветеранских спецвозможностей, которая вступит в силу с самого начала 38-го сезона. Реформа затронет три пункта, которые:

сделают более значимыми тренировки в тренировочном центре.
оставят ветеранские тренировки спецвозможностей только в тех командах, где эти ветераны действительно могут чему-то научить других игроков команды.
выведут на первый план футбольное понятие "роли игрока в команде" - является ли он игроком основного состава, дублирующего, резервного или не нужен команде.

1. Тренировочный центр. В тренировочном центре с начала 38 сезона планируется увеличение числа тренировок спецвозможностей:

Уровень трен.центра	Кол-во спецвозм.	Стоимость тренировки	Сумма за тренировки	Скорость тренировки
1	1 (1)	100 000	100 000	25-35%
2	2 (1)	150 000	300 000	30-50%
3	3 (1)	200 000	600 000	35-65%
4	4 (1)	300 000	1 200 000	40-80%
5	5 (2)	400 000	2 000 000	50-50%
6	6 (2)	550 000	3 300 000	60-110%
7	7 (2)	700 000	4 900 000	70-130%
8	8 (2)	850 000	6 800 000	100-100%

В скобках указано максимальное число тренировок спецвозможностей одному игроку за сезон.

2. Тренировки спецвозможностей ветеранами. По итогам 37-го сезона:
1) Только ветераны, завершившие сезон (до старения!) в основном составе (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), при условии полезности для команды в 55% и выше, могут дать спецвозможности для тренировки.

Алгоритм определения основного состава будет нами постепенно улучшаться, будут учтены спецвозможности и новые расстановки.

2) Тренируют они только те спецвозможности, которые у них есть, не выше того уровня, который у них есть. Каждый ветеран тренирует только одну из своих спецвозможностей одному игроку.

Уточнение 1: по прежнему два ветерана могут натренировать две спецухи (одну новую и одну улучшить) для одного и того же игрока.

Уточнение 2: необходимость попадать в основной состав касается только спецух, а вот тренировки силы и денежная компенсация по прежнему даются за всех полезных заканчивающих карьеру ветеранов.

Уточнение 3: полезные ветераны, попавшие в основной состав, но не имеющие спецвозможностей вообще, могут натренировать любую спецвозможность первого уровня.

Например, по итогам сезона у вас есть 5 ветеранов основного состава, полезностью для команды в 55% и со спецвозможностями - один с Л4 и Пк2, второй с У3, третий с Л2 и еще два без спецух.

Это значит, что вы можете натренировать любым игрокам своей команды 5 спецвозможностей:

одну Л (любого уровня) или Пк (не выше второго уровня)
одну Л (не выше второго уровня)
одну У (не выше третьего уровня)
две любые спецвозможности первого уровня могут быть натренированы ветеранами без спецух

3. Аренда.
Нельзя будет отдавать в аренду игроков основного состава (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), потому что сейчас нельзя отдавать пятерых самых сильных без учета спецух или что-то такое - т.е. очень древнее определение лучших (Реализовано с 40-го сезона)

4. Сделки.
1А) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, купленные на трансферном рынке в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за сумму покупки этого игрока.

1Б) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, пришедшие в команду по результатам обмена в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за номинал этого игрока во время его участия в обмене.

1В) До 29 мая 2016 года 23:59:59 по Московскому времени все игроки 27 лет и старше, купленные или обменянные в 36 сезоне, могут быть мгновенно проданы Лиге за сумму покупки или за номинал во время участия в обмене.

2) В 37 и 38 сезонах ветераны, уже объявившие о завершении карьеры в текущем сезоне, могут быть выставлены на трансферный рынок с обязательной установкой галочки "при отсутствии спроса продать Лиге" и начальной ценой продажи в 60% соответственно.

По итогам 37-го сезона будет принято решение о продолжении действия этого правила в 39 и последующих сезонах.

Список обновлений проекта

12 апреля 2016 года - опубликована стартовая версия реформы

13 апреля 2016 года - по итогам первого дня обсуждения проекта с менеджерами и администраторами внесены следующие правки:

увеличено число тренировок спецвозможностей на 7 и 8 уровнях тренировочного центра, новые цены тренировок уменьшены
добавлены два уточнения в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающиеся понимания деталей
добавлено третье уточнение в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающееся дополнительного бонуса перерегистрированным командам
в разделе "Аренда" указано, что ограничения на арендном рынке будут действовать экспериментально во время 38 сезона, а в дальнейшем будет принято решение о целесообразности оставить это решение.
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возможность исправления неудачных сделок в течение этого сезона
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возвращение возможности продавать ветеранов, объявивших о завершении карьеры, как минимум два ближайших сезона

20 апреля 2016 года - опубликована финальная версия реформы

13 мая 2016 года

в алгоритм подсчета оптимальных составов внесен учет спецвозможностей и реальности
появилась возможность смотреть оптимальные составы чужих команд
появилась возможность смотреть произвольные расстановки игроков, чтобы видеть, куда при каждой расстановке попадают игроки основы, дубля, резерва и т.д.
добавлена возможность продавать Лиге новичков команд 27 лет и старше, пришедших в команду по результатам обменов 36 сезона по цене участия в обмене
добавлена временная (до вечера 29 мая) возможность мгновенной продажи по старым ценам игроков 27 лет и старше, пришедших в команду в 36 сезоне вне зависимости от статуса игрока - новичок он или нет.

1 января 2017 года

в аренду не могут отдаваться игроки основного состава команды

FAQ

Отличная реформа!!! Цены - сейчас стоят приемлемые. С ветеранами все понятно. Если бы сделали не 11, а хотя бы 14 (как бы основа с заменами) - то вообще бы придраться было бы не к чему. СПАСИБО.

Petrwit писал(а):
Philippov_a писал(а):Один момент:
Сейчас в Лиге определенное количество игроков старше 30 лет. При введении реформа какая-то часть однозначно уйдет в Лигу, что одновременно повлечет изменение количества сильных ветеранов, собирающихся на пенсию. Может быть изменить проценты уходящих с 5-10-15-20 на 3-7-10-15 или еще меньше?
+1
Сегодня сезонный процент ухода ветеранов на пенсию просто зверский, не даёт спокойно молодёжь наигрывать (у меня её много) и ветеранов от "пальмы" удержать, в горячке в КТ добирать % приходится.
Такая плюшка нам не помешала бы!

процент, кстати, нормальный
уходят они не случайно.
по крайней мере у меня уходят в 30 лет только веники, купленные недавно и часто менявшие команды, или веники, которые до 30 лет почти не играли. РЕАЛЬНО НУЖНЫЕ КОМАНДЕ ВЕТЕРАНЫ, которые стабильно попадали в состав на протяжении всей карьеры (КСТАТИ, ЧЕМ НЕ КРИТЕРИЙ ДЛЯ ДАЧИ СПЕЦУХИ), у меня уходят только в 33-34 года.

Akar писал(а):
rUsh писал(а):чтобы построить команду и достичь д1 или д2 мне нужно будет лет так 5.
"спасибо" за такую реформу
Если это так, то это значит что до реформы у вас было лет 10 до д1 или д2. Ну или вы начали значит забивать на результат и копить спецухи от левых ветеранов, чтобы всех обхитрить, но уже не вышло. Хотя кто-то обхитрил всех да, кто первый додумался.

Что значит "всех обхитрить"??? Это что, было запрещено правилами??? Да только таким способом без магазина можно было построить сильную команду! За что мне покупать ветеранов со спецухами? За прошлый сезон у меня доход 1 570 987 и это только потому, что я продавал молодых проспецушенных игроков! А так был бы в минусе! Если уже на то пошло, то увеличивайте доходность! Вводите спонсоров, рекламу, увеличивайте прибильность от посещаемости, да что угодно! А то те, у кого сейчас есть деньги так и останутся в выигрыше, а те, у кого их нет, так и будут в опе!

vlasik писал(а):Алексей такой вариант успокоит большинство недовольных менеджеров.

Переходной период(37 сезон): До средины сезона командам дается возможность продать игроков с пальмами. Ветераны без спецух получают в этом сезоне обязательную пальму, но дают спецвозможность по окончанию этого сезона.

Поддерживаю! оптимальное решение!

Rulya писал(а):
astra69 писал(а):И ещё раз повторю вопрос - как в С11 удержать 2 вратаря?
А как ты сейчас наигрывал двух вратарей до 55%?

я не наигрывал 2 х 55, старался держать ротацию 16-25-34 лет, мне не надо было 2 ветерана. Просто сейчас по вновь предлагаемой схеме второго вратаря предлагают держать помойным, чтобы ветеран после 4 старений мог удержаться в С11

Менеджер

Вот так и будет получаться...купил себе "чистого" веника, чтобы он любую спецуху дал в конце сезона. А он в конце сезона бац и получает по итогам Чемпа призовое спецумение - Уг.
И всё, молодой юниор - держи отличное спецумение от веника! Мы из тебя не скоростного и бьющего головой игрока растить будем, а сделаем из тебя мальчика, подающего мячи...с угловых

Менеджер

раньше играл в свое удовольствие, щас же приходится тут как на работе торчать. пока отправляешь состав, то голова пухнет. только привыкаешь к одному серпу, так сразу следует второй. нельзя так часто реформы проводить.. этим вы не только не привлекаете новых менеджеров, а отбиваете желание играть у старых.. как тут разобраться новичку во всем, если такая куча всего происходит каждый сезон...

Rulya писал(а):
astra69 писал(а):За счёт чего Вы видите такие возможности?
За счет того, что 1) слабым командам легче найти ветеранов, которые попадут в С11; 2) сильные команды вероятно станут послабее и догнать их будет легче

astra69 писал(а):И ещё раз повторю вопрос - как в С11 удержать 2 вратаря?
А как ты сейчас наигрывал двух вратарей до 55%?

2 кипер ветеран, ты его и наиграл. Если они примерно равны по силе. Первый( молодой ) но без 2-4 спецух за 2 сезона превратится в основного со 16 спецухами и будет служить верой и правдой команде, а ветеран будет отдыхать на даче возле озера с удочкой в руках.

Например, по итогам сезона у вас есть 5 ветеранов основного состава, полезностью для команды в 55% и со спецвозможностями - один с Л4 и Пк2, второй с У3, третий с Л2 и еще два без спецух.

Это значит, что вы можете натренировать любым игрокам своей команды 5 спецвозможностей:
одну Л (любого уровня) или Пк (не выше второго уровня)
одну Л (не выше второго уровня)
одну У (не выше третьего уровня)
две любые спецвозможности первого уровня могут быть натренированы ветеранами без спецух

Т.е. Если я имею веника 30-70 Уг - то я смогу натренировать юнцу только Уг. А если имею просто 30-70 - то могу натренировать любую "более хорошую" спецуху??
Как то нелогично, что безспецушный веник "круче" односпецушного....

ДАВАЙТЕ ПЛАВНЫЙ ПЕРЕХОД ДО С11 за пару сезонов! И ручной выбор расстановки игроков на поле, а не автоматически!

Akar писал(а):
WOLF DIABLO писал(а):когда будет активирована возможность получать деньги за игроков со звездочкой?
когда будет ясно с раскраской? ведь по ходу сезон игрок из основного состава может выпасть...
Хинт следующий, можно в конце сезона продать пару игроков основы, если важнее, чтобы ветераны вошли в основу. Или даже всю неветеранскую основу. Говорю, потому что считаю, что это будет невыгодно, но - вот.

об это я уже подумал - но это все равно что самому себе в ногу выстрелить)))
на вскидку берем Сагаву в основу по авторасцветке не попадают http://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=720377 http://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=916779 при этом минимум Иващенко даст команде больше прибавку чем нынешний игрок подсвеченный http://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=1098574

теперь чтоб мне получит доп спецуху надо это грека продать (и то не факт что не подсветиться следующий молодой форвард, кстати как узнать кто следующий в С11 по какой раскладке позициий они берут?*)

почему вы не можете пойти на встречу мнеджерам и не сделать один сезон переходным в плане С17 наигрывать надо, или вообще наигровка по старым правилам? зачем так закручивать гайки добавляя негатива и без того не малого?.
я понимаю что вы не любите прогнозы по от току менеджеров после реформ, но статистика упрямая штука посмотрите сколько было менеджеров 10 сезонов назад и сколько сейчас...
делайте реформы с человеческим лицом.
безусловно реформы нужны это двигатель любого проекта иначе приходит стагнация и упадок, но потрясения и шоковая терапия еще более вредны...

сделайте 37й сезон полноценным переходным дайти людям при "их желании" наиграть веников по старым правилам. или хотябы сделайте более плавны переход к новым
например в 37 за наигровку считаются с17, в 38 С14 дальше уже С11 раз вам так эта цифра пусть и отдаленная от логики понравилась.

к томуже все это закручивания гаеек приведет к расцвету кооперативов....

может кто-нибудь пояснить что за автораскраска?

Реализация реформы никакая. Уже начиная с того,что спецухи могут дать только ветераны из С11. В правилах уже есть пункт,согласно которому спецуху могут оставить только полезные ветераны,наигравшие 55%. Зачем этот бредовый пункт про С11?

Во-первых, эта С11 за полный сезон может существенно поменяться и ветеран,на которого ты рассчитывал, может в ходе сезона баллов не набрать и вывалиться из С11,даже отыграв 90% матчей. Во-вторых, уже вангую пути обхода этого правила. Ближе к концу сезона продаем парочку игроков, мешающих ветерану попасть в С11, в начале следующего сезона за вырученные денежки покупаем аналогов.

Второй огромный минус-это стоимость тренировок по новым правилам. Почти миллион, серьезно? У меня команды по ходу сезона в режиме "матч дома-матч в гостях" деньги не зарабатывают, а наоборот теряют. Особенно тяжко будет командам, играющим в Д1, но не проходящим в мирокубки. Как заработать? Как тренироваться? Непонятно. Если игра и идёт в чем-то по дороге реализма,так это в том,что все клубы средней руки будут вынуждены играть по принципу команд-доноров. Чтобы как-то свести концы с концами будут вынуждены продавать игроков и топтаться в болоте из сезона в сезон, а команды, играющие в мирокубках, будут и дальше собирать плюшки.
Единственное рациональное зерно реформы в том,что ветеран может тренировать только те спецухи и того уровня,что имеет сам.

Елена писал(а):ДАВАЙТЕ ПЛАВНЫЙ ПЕРЕХОД ДО С11 за пару сезонов! И ручной выбор расстановки игроков на поле, а не автоматически!

Не надо вообще до С11, надо до С17, т.к. это максимально близко к реалиям и моделям успешных МЕНЕДЖЕРОВ (а не торговцев).

Однозначно правило попадания в С11 для получения ветеранской спецухи нужно менять, например на С14. Но лучше предлагаю вообще заменить на одиннадцать (или больше, до 14) лучших по количеству сыгранного времени в команде. А если попал в топ 5 по сыгранному времени, до давать 2 спецухи ветеранских.