Реформа по изменению числа тренировок спецвозможностей

Менеджер

Совершена реформа ветеранских спецвозможностей, которая вступит в силу с самого начала 38-го сезона. Реформа затронет три пункта, которые:

сделают более значимыми тренировки в тренировочном центре.
оставят ветеранские тренировки спецвозможностей только в тех командах, где эти ветераны действительно могут чему-то научить других игроков команды.
выведут на первый план футбольное понятие "роли игрока в команде" - является ли он игроком основного состава, дублирующего, резервного или не нужен команде.

1. Тренировочный центр. В тренировочном центре с начала 38 сезона планируется увеличение числа тренировок спецвозможностей:

Уровень трен.центра	Кол-во спецвозм.	Стоимость тренировки	Сумма за тренировки	Скорость тренировки
1	1 (1)	100 000	100 000	25-35%
2	2 (1)	150 000	300 000	30-50%
3	3 (1)	200 000	600 000	35-65%
4	4 (1)	300 000	1 200 000	40-80%
5	5 (2)	400 000	2 000 000	50-50%
6	6 (2)	550 000	3 300 000	60-110%
7	7 (2)	700 000	4 900 000	70-130%
8	8 (2)	850 000	6 800 000	100-100%

В скобках указано максимальное число тренировок спецвозможностей одному игроку за сезон.

2. Тренировки спецвозможностей ветеранами. По итогам 37-го сезона:
1) Только ветераны, завершившие сезон (до старения!) в основном составе (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), при условии полезности для команды в 55% и выше, могут дать спецвозможности для тренировки.

Алгоритм определения основного состава будет нами постепенно улучшаться, будут учтены спецвозможности и новые расстановки.

2) Тренируют они только те спецвозможности, которые у них есть, не выше того уровня, который у них есть. Каждый ветеран тренирует только одну из своих спецвозможностей одному игроку.

Уточнение 1: по прежнему два ветерана могут натренировать две спецухи (одну новую и одну улучшить) для одного и того же игрока.

Уточнение 2: необходимость попадать в основной состав касается только спецух, а вот тренировки силы и денежная компенсация по прежнему даются за всех полезных заканчивающих карьеру ветеранов.

Уточнение 3: полезные ветераны, попавшие в основной состав, но не имеющие спецвозможностей вообще, могут натренировать любую спецвозможность первого уровня.

Например, по итогам сезона у вас есть 5 ветеранов основного состава, полезностью для команды в 55% и со спецвозможностями - один с Л4 и Пк2, второй с У3, третий с Л2 и еще два без спецух.

Это значит, что вы можете натренировать любым игрокам своей команды 5 спецвозможностей:

одну Л (любого уровня) или Пк (не выше второго уровня)
одну Л (не выше второго уровня)
одну У (не выше третьего уровня)
две любые спецвозможности первого уровня могут быть натренированы ветеранами без спецух

3. Аренда.
Нельзя будет отдавать в аренду игроков основного состава (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), потому что сейчас нельзя отдавать пятерых самых сильных без учета спецух или что-то такое - т.е. очень древнее определение лучших (Реализовано с 40-го сезона)

4. Сделки.
1А) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, купленные на трансферном рынке в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за сумму покупки этого игрока.

1Б) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, пришедшие в команду по результатам обмена в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за номинал этого игрока во время его участия в обмене.

1В) До 29 мая 2016 года 23:59:59 по Московскому времени все игроки 27 лет и старше, купленные или обменянные в 36 сезоне, могут быть мгновенно проданы Лиге за сумму покупки или за номинал во время участия в обмене.

2) В 37 и 38 сезонах ветераны, уже объявившие о завершении карьеры в текущем сезоне, могут быть выставлены на трансферный рынок с обязательной установкой галочки "при отсутствии спроса продать Лиге" и начальной ценой продажи в 60% соответственно.

По итогам 37-го сезона будет принято решение о продолжении действия этого правила в 39 и последующих сезонах.

Список обновлений проекта

12 апреля 2016 года - опубликована стартовая версия реформы

13 апреля 2016 года - по итогам первого дня обсуждения проекта с менеджерами и администраторами внесены следующие правки:

увеличено число тренировок спецвозможностей на 7 и 8 уровнях тренировочного центра, новые цены тренировок уменьшены
добавлены два уточнения в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающиеся понимания деталей
добавлено третье уточнение в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающееся дополнительного бонуса перерегистрированным командам
в разделе "Аренда" указано, что ограничения на арендном рынке будут действовать экспериментально во время 38 сезона, а в дальнейшем будет принято решение о целесообразности оставить это решение.
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возможность исправления неудачных сделок в течение этого сезона
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возвращение возможности продавать ветеранов, объявивших о завершении карьеры, как минимум два ближайших сезона

20 апреля 2016 года - опубликована финальная версия реформы

13 мая 2016 года

в алгоритм подсчета оптимальных составов внесен учет спецвозможностей и реальности
появилась возможность смотреть оптимальные составы чужих команд
появилась возможность смотреть произвольные расстановки игроков, чтобы видеть, куда при каждой расстановке попадают игроки основы, дубля, резерва и т.д.
добавлена возможность продавать Лиге новичков команд 27 лет и старше, пришедших в команду по результатам обменов 36 сезона по цене участия в обмене
добавлена временная (до вечера 29 мая) возможность мгновенной продажи по старым ценам игроков 27 лет и старше, пришедших в команду в 36 сезоне вне зависимости от статуса игрока - новичок он или нет.

1 января 2017 года

в аренду не могут отдаваться игроки основного состава команды

FAQ

Akar: К футбольному менеджеру катится.

Надо смотреть правде в глазе и признать, что всол (ВФЛ) безнадежно далек от настоящего футбольного менеджера. Он изначально пошел не тем путем. Поиграй, наконец, хотя бы денек в Football Manager 2016. Присмотрись и сравни с этим проектом.

То, чем вы занимаетесь последние годы, очень сильно напоминает актуальный нынче ямочный ремонт дорог - засыпали дыру, но через некоторое время из нее не только все вылетело, но и в размерах она увеличилась. Это путь в никуда. Какие-то хаотичные движения, делающие все сложнее, скучнее и дольше. Футбольный менеджер здесь не живет. И вряд ли ситуацию изменит реформа, суть которой надо объяснять на двух страницах и аналогов которой нет ни в футбольных менеджерах, ни, тем более, в реальном футболе.

Ну, сам посмотри:

Только ветераны, завершившие сезон в основном составе (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), при условии полезности для команды в 55% и выше, могут дать спецвозможности для тренировки.

Akar: К футбольному менеджеру катится.

{unknown}

Только одного меня волнует малое количество спецух в ТЦ8 и только 2 спецухи в игрока?

Как насчет того чтобы предоставить слабым командам альтернативный, разумный (не через магазин) вариант развития, раз через ветеранов это не "футбольный менеджер"? Как в условиях крайне низкого уровня доходов можно найти выход?

Нужно переносить хотя бы на 1 сезон и увеличивать количество спецух из ТЦ. Можно их там ограничить по приципу ветеранских. К примеру, 8 уровень: 8 спецух, из них максимум 2+1 одному игроку.

Реформе быть, от этого и пляшем. Все нормально, мы переживем и это, и если вернуться к ее обсуждению, а не препираться по поводу того, что все катится в бездну и всол неторт, то два товарища выдали отличные идеи:
"Рассмотрите более щадящую вариацию:
1) Полезные ветераны - из С17
2) Все ветераны могут накачивать спецуху первого уровня. Для 2-го+ уровня нужна аналогичная спецуха у вета не ниже этого уровня"

и

"До средины сезона командам дается возможность продать игроков с пальмами. Ветераны без спецух получают в этом сезоне обязательную пальму, но дают спецвозможность по окончанию этого сезона."

Akar писал(а):
Грон писал(а):Меня спецом игнорят?
И еще раз предложу:
ДАБЫ ПРОЧИТАЛ МОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НАПИШУ КАПСОМ:
С чего взято С11??? Основная обойма всегда 14-15 игроков
1) Вернуть ограничение по силе ветерана в >50, так как оно реально было оптимальным.
2) Любой ветеран сыгравший более 55% матчей с силой более 50 может натренировать любую спецвозможность более слабому по силе игроку
З.ы. играю во ВСОЛ уже почти ДЕСЯТЬ (10) ЛЕТ. но такой ..йни я ниразу не видел.
Такая же фигня. Хотя нет, часто вижу такие "обоснованные" предложения. Не пишите сюда. Почему 50? Почему не 42 и не 68? Отвечать, думаю, не нужно - это риторические вопросы были.

короче как всегда наплевать на мнение большинства и на реальные вещи. если вы уж так уперлись еще и в с11 то можно было сделать так:

1) Вернуть ограничение по силе ветерана в >50, так как оно реально было оптимальным. (Для тех кто в танке обосную именно 50, тем что отсеит всякий хлам и по ценовой политики такого игрока смогут позволить д3,д4, КЛК)
2) Любой ветеран сыгравший более 55% матчей с силой более 50 и ВХОДЯЩИЙ в С15 (потому что с учетом ротации основа составляет не сраные С11) может натренировать любую спецвозможность более слабому по силе игроку

З.ы. ответ будет как всегда конечно....

vorozheykin писал(а):Схему придумал. Беру с11 30-леток с силой 70 и спецухой x4. По итогам сезона наигрываю 11 28-леток с силой 60. Получаю 11 игроков 29 лет с х4 каждый. Продаю игроков 31 лет со спецухами более слабым командам (задорого) и покупаю новую партию игроков без спецух 27 лет. Жду сезон. Повторяю.

Насколько интересно мнение менеджеров??? Пока сомнительно, выглядит так, что вы все решили...

Не буду оригинален, но ...

1. Если следовать формальному толкованию Вашей реформы, то она вводится с 38 сезона, то есть результаты 37 сезона (в том числе результаты в части количества спецух, принесенных вениками, и порядку их передачи) должны подчиняться правилам, действующим в 37 сезоне.
Здесь и эмоциональная сторона - менеджеры, которые планируют стратегию развития клуба, крайне болезненно воспринимают изменения "задним" числом... И в этом нет ничего странного, странно воспринимать такие изменения по другому...
А ведь ВСОЛ и интересен стратегией развития, а не картинкой...

2. По наигрыванию веников - странно видеть такую болезненную реакцию на то, что люди внимательно читают правила и используют те возможности, которые правила предоставляют... Логично реформу направить на ограничение возможности дать спецуху веником более сильному чем он (по баллам, а не по спецухам) игроку...

3. Про ТЦ - однозначно нужно больше спецух - хотя бы 10 (3), цены в ТЦ... Дешевле - лучше

4. Основа - это явно не 11, а как минимум 15 игроков...

A.Puerta писал(а):
Харлампий писал(а):Ну и как обычно предупредили вовремя Многие уже имеют ветеранов на получение спецух по итогам сезона. Что с ними делать людям? Продавать? За полцены?
А у некоторых дурачков типа меня они еще и с пальмами, которых уже не продать
Красота че, привет магазин

С 39-го сезона, пожалуй, ввод реформы был бы посправедливей. Один сезон позже погоды не сыграет, но стресс точно снимет и даст тренерам разрулить свои левые схемы (они-то не виноваты, что правила такими были) в прокачке команды спецвозможностями.
Против реформы, смотрю, особо никто и не выступает (маразм с наигрыванием веников поднадоел), в основном протест только против сроков.

Сегодня что-нибудь окончательно выяснится или нет?

Динамо_К писал(а):Как насчет того чтобы предоставить слабым командам альтернативный, разумный (не через магазин) вариант развития, раз через ветеранов это не "футбольный менеджер"? Как в условиях крайне низкого уровня доходов можно найти выход?

ЭЭтот вариант уже не раз предлагали.
Что то вроде этого
viewtopic.php?f=4&t=173130

Харлампий писал(а):Нужно переносить хотя бы на 1 сезон и увеличивать количество спецух из ТЦ. Можно их там ограничить по приципу ветеранских. К примеру, 8 уровень: 8 спецух, из них максимум 2+1 одному игроку.

Теперь у тебя спрошу: что решит кол-во спецух в ТЦ в вопросе "слабый клуб хочет попасть в топ-100", если те, кто сейчас там, будут их вкачивать даже бодрее наивного новичка?

Akar писал(а):Что у вас конкретно поменялось в какой команде? Давайте на примерах.

Финч писал(а):
Финч писал(а):Алексей, у меня в команде два 34-летних игрока с 16-ю ровными спецухами силой 91 и 106.
Ни один из них не принесёт спецуху. Продать я их могу только Лиге.

ЭТО ПО-ТВОЕМУ НОРМАЛЬНО??

Чем моя команда провинилась? Никаких искусственных ветеранов, мысли лишь о спортивной составляющей, и такая оплеуха на ровном месте!
Как можно вводить реформы, не дав время перестроиться?!

Andy писал(а):Ну кто так делает??? Я выставил на трансфер ветеранов с 16 спецухами каждый. Снимать теперь поздно. Втихаря вечерком подредактировали новость.

Менеджер

Amirbeyli писал(а):Так вся проблема в том что ваше будущее по времени не совподает с нашим будущим. Вы вводите реформу в 38-ом сезоне, а мы покупаем 28 летку что бы он давал спецуху даже в 42-ом!
Менеджеры строят долгосрочные планы.
Только не отвечайте типа - "и это супер"

Фишка в том, что даже не вы это придумали. Если вы придумали, значит вы в это уже наигрались. А так вы пришли, вам сказали, что вот - качай ветеранов, но это уже пройденный этап - дорого, лучше покупай 29-леток - хотя тоже дорого, покупай уже 28-леток, уже все прошаренные, всем все рассказали, проще купить 28-леток и в 42-ом сезоне у тебя будет вообще круто.

А нам такая игра кажется неинтересной, извините.

Светоч писал(а):
Харлампий писал(а):Нужно переносить хотя бы на 1 сезон и увеличивать количество спецух из ТЦ. Можно их там ограничить по приципу ветеранских. К примеру, 8 уровень: 8 спецух, из них максимум 2+1 одному игроку.

Теперь у тебя спрошу: что решит кол-во спецух в ТЦ в вопросе "слабый клуб хочет попасть в топ-100", если те, кто сейчас там, будут их вкачивать даже бодрее наивного новичка?

А я у тебя спрошу, вкачано 22 игрока по 16 спецух, на поле может выйти 11 всего лишь, дальше продолжать?