Реформа по изменению числа тренировок спецвозможностей

[Akar]

Совершена реформа ветеранских спецвозможностей, которая вступит в силу с самого начала 38-го сезона. Реформа затронет три пункта, которые: сделают более значимыми тренировки в тренировочном центре. оставят ветеранские тренировки спецвозможностей только в тех командах, где эти ветераны действительно могут чему-то научить других игроков команды. выведут на первый план футбольное понятие "роли игрока в команде" - является ли он игроком основного состава, дублирующего, резервного или не нужен команде. 1. Тренировочный центр. В тренировочном центре с начала 38 сезона планируется увеличение числа тренировок спецвозможностей: Уровень трен.центра Кол-во спецвозм. Стоимость тренировки Сумма за тренировки Скорость тренировки 1 1 (1) 100 000 100 000 25-35% 2 2 (1) 150 000 300 000 30-50% 3 3 (1) 200 000 600 000 35-65% 4 4 (1) 300 000 1 200 000 40-80% 5 5 (2) 400 000 2 000 000 50-50% 6 6 (2) 550 000 3 300 000 60-110% 7 7 (2) 700 000 4 900 000 70-130% 8 8 (2) 850 000 6 800 000 100-100% В скобках указано максимальное число тренировок спецвозможностей одному игроку за сезон. 2. Тренировки спецвозможностей ветеранами. По итогам 37-го сезона: 1) Только ветераны, завершившие сезон (до старения!) в основном составе (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), при условии полезности для команды в 55% и выше, могут дать спецвозможности для тренировки. Алгоритм определения основного состава будет нами постепенно улучшаться, будут учтены спецвозможности и новые расстановки. 2) Тренируют они только те спецвозможности, которые у них есть, не выше того уровня, который у них есть. Каждый ветеран тренирует только одну из своих спецвозможностей одному игроку. Уточнение 1: по прежнему два ветерана могут натренировать две спецухи (одну новую и одну улучшить) для одного и того же игрока. Уточнение 2: необходимость попадать в основной состав касается только спецух, а вот тренировки силы и денежная компенсация по прежнему даются за всех полезных заканчивающих карьеру ветеранов. Уточнение 3: полезные ветераны, попавшие в основной состав, но не имеющие спецвозможностей вообще, могут натренировать любую спецвозможность первого уровня. Например, по итогам сезона у вас есть 5 ветеранов основного состава, полезностью для команды в 55% и со спецвозможностями - один с Л4 и Пк2, второй с У3, третий с Л2 и еще два без спецух. Это значит, что вы можете натренировать любым игрокам своей команды 5 спецвозможностей: одну Л (любого уровня) или Пк (не выше второго уровня) одну Л (не выше второго уровня) одну У (не выше третьего уровня) две любые спецвозможности первого уровня могут быть натренированы ветеранами без спецух 3. Аренда. Нельзя будет отдавать в аренду игроков основного состава (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), потому что сейчас нельзя отдавать пятерых самых сильных без учета спецух или что-то такое - т.е. очень древнее определение лучших (Реализовано с 40-го сезона) 4. Сделки. 1А) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, купленные на трансферном рынке в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за сумму покупки этого игрока. 1Б) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, пришедшие в команду по результатам обмена в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за номинал этого игрока во время его участия в обмене. 1В) До 29 мая 2016 года 23:59:59 по Московскому времени все игроки 27 лет и старше, купленные или обменянные в 36 сезоне, могут быть мгновенно проданы Лиге за сумму покупки или за номинал во время участия в обмене. 2) В 37 и 38 сезонах ветераны, уже объявившие о завершении карьеры в текущем сезоне, могут быть выставлены на трансферный рынок с обязательной установкой галочки "при отсутствии спроса продать Лиге" и начальной ценой продажи в 60% соответственно. По итогам 37-го сезона будет принято решение о продолжении действия этого правила в 39 и последующих сезонах.  Список обновлений проекта 12 апреля 2016 года - опубликована стартовая версия реформы 13 апреля 2016 года - по итогам первого дня обсуждения проекта с менеджерами и администраторами внесены следующие правки: увеличено число тренировок спецвозможностей на 7 и 8 уровнях тренировочного центра, новые цены тренировок уменьшены добавлены два уточнения в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающиеся понимания деталей добавлено третье уточнение в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающееся дополнительного бонуса перерегистрированным командам в разделе "Аренда" указано, что ограничения на арендном рынке будут действовать экспериментально во время 38 сезона, а в дальнейшем будет принято решение о целесообразности оставить это решение. добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возможность исправления неудачных сделок в течение этого сезона добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возвращение возможности продавать ветеранов, объявивших о завершении карьеры, как минимум два ближайших сезона 20 апреля 2016 года - опубликована финальная версия реформы 13 мая 2016 года в алгоритм подсчета оптимальных составов внесен учет спецвозможностей и реальности появилась возможность смотреть оптимальные составы чужих команд появилась возможность смотреть произвольные расстановки игроков, чтобы видеть, куда при каждой расстановке попадают игроки основы, дубля, резерва и т.д. добавлена возможность продавать Лиге новичков команд 27 лет и старше, пришедших в команду по результатам обменов 36 сезона по цене участия в обмене добавлена временная (до вечера 29 мая) возможность мгновенной продажи по старым ценам игроков 27 лет и старше, пришедших в команду в 36 сезоне вне зависимости от статуса игрока - новичок он или нет. 1 января 2017 года в аренду не могут отдаваться игроки основного состава команды  FAQ Вопрос: почему это бесспецушный ветеран может натренировать любую спецуху, а ветеран с одной спецухой только ту, которая у него есть? Давайте тут что-нибудь переделаем, а то это неправильно! Ответ: не будем переделывать, никакого дисбаланса тут нет, безспецушные ветераны в основе могут быть только у свежеперерегистрированной или очень слабой команды. Хватит уже мусолить эту тему и пытаться за счет бонуса свежеперерегистрированным командам получить бонусы в другие команды!

[Харлампий]

Руководство как-то давно не понимает, что единственный настоящий ресурс во всоле - это спецухи. Ну или понимает и действительно решило, что удел менеджеров команд среднего уровня и ниже - поход в магазин.

[JiraFF]

Не осилил всю тему... Играю с 8-сезона...и по сути почти стабильно в д3-д4 всеми своими командами...много что видел за эти года...но что бы так...пародонте, но это жестко для клубов Д4 и Д3...боюсь, что освободившихся команд только прибавиться в этих дивизионах...не говоря уже о випах... Я против таких нововведений! Я хочу играть во ВСОЛ, а не заканчивать в 38 сезоне... Если Вы хотите денег заработать, так реформируйте лучше вступление в ВИП клуб...по мне, то там давно уже напрашивается...

[Arne]

При этом главное достоинство лиги - это её менеджеры. Чем их больше - тем интереснее, Вот тут согласен полностью! Но ничего полезного делать для увеличения их числа не буду! но эта реформа настолько усложняет игру, что я даже не могу представить, сколько уйдёт. Наверняка эта цифра есть у вас, поделитесь, м? Второе достоинство Лиги - простота развития и простота правил. Тоже почти надёжно ушли от этого. Чем клиентов удерживать намерены? Ну так смотри - вот приходит в футбольный менеджер новичок и спрашивает как развить команду? (ну такой, более-менее вменяемый, интересуется) И что ты ему скажешь вчера... так, ну твоя задача - купить 10-15 веников на рынке к старту сезона и наиграть их на 55%. И чем это хорошо и просто? Да прекрасно понятно, что наигрывать (особенно как по старым правилам, когда нужно было 55% игр, а не игрового времени) ветеранов для развития - это слабо состыкуется со всеобщим представлением о футбольных менеджерах, которые формируются сейчас на основе симуляторов на ПК. Но тем не менее это работало. Так раньше и было - берешь новичка и объясняешь как играть, про ветеранов, про то, что нужно на 3-4 сезона забить на текущие результаты, поиграться в ферму, чтобы потом расслабиться и получать удовольствие от игры. В 2011-2013 годах это работало, люди (хоть и не все, но многие) воспринимали систему и играли, развивали команды с самых низов до Д1 за 5-6-7 сезонов. А сейчас что? С каждой реформой всё меньше и меньше новичков и всё сложнее и сложнее должны быть объяснения, чтобы новичок понял, что нужно делать тут, чтобы стать успешным. А уж убедить его после этого остаться в игре... черт, когда каждый второй играющий менеджер плюётся "ну че пацаны, адьюсамигос всем". В целом желание сделать игру более похожей на оффлайновый футбольный менеджер для ПК понятно. Одобрямс. Но вектор движения в корне неправильный. Ну и напоследок, парирование: Вот приходит в футбольный менеджер новичок и спрашивает как развить команду? (ну такой, более-менее вменяемый, интересуется) Что сказать новичку завтра? Чтобы он остался и играл. Притом, что два главных достоинства лиги - менеджеры и простота - сходят на нет

[Akar]

Меня спецом игнорят? И еще раз предложу: ДАБЫ ПРОЧИТАЛ МОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НАПИШУ КАПСОМ: С чего взято С11??? Основная обойма всегда 14-15 игроков 1) Вернуть ограничение по силе ветерана в >50, так как оно реально было оптимальным. 2) Любой ветеран сыгравший более 55% матчей с силой более 50 может натренировать любую спецвозможность более слабому по силе игроку З.ы. играю во ВСОЛ уже почти ДЕСЯТЬ (10) ЛЕТ. но такой ..йни я ниразу не видел. Такая же фигня. Хотя нет, часто вижу такие "обоснованные" предложения. Не пишите сюда. Почему 50? Почему не 42 и не 68? Отвечать, думаю, не нужно - это риторические вопросы были. Про 11 лучших (не С11 - С11 - это обозначение рейтинга у нас) вопрос более логичный, но... тут как бы 11 человек выходят в основе и у нас деление по 11 на разные роли в команде для того, чтобы отображать "автооптимальные" составы. Решили не вводить новых рейтингов и не привязывать к сухим цифрам имеющихся рейтингов. 11 спецух для суперветеранской команды к тому же приняли за адекватное максимальное теоретически число спецух.

[himera]

Меня спецом игнорят? И еще раз предложу: ДАБЫ ПРОЧИТАЛ МОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НАПИШУ КАПСОМ: С чего взято С11??? Основная обойма всегда 14-15 игроков 1) Вернуть ограничение по силе ветерана в >50, так как оно реально было оптимальным. 2) Любой ветеран сыгравший более 55% матчей с силой более 50 может натренировать любую спецвозможность более слабому по силе игроку З.ы. играю во ВСОЛ уже почти ДЕСЯТЬ (10) ЛЕТ. но такой ..йни я ниразу не видел. Такая же фигня. Хотя нет, часто вижу такие "обоснованные" предложения. Не пишите сюда. Почему 50? Почему не 42 и не 68? Отвечать, думаю, не нужно - это риторические вопросы были. Вот с вопросом, почему С11 я согласен. Вет в с14 - это норм

[Gambler]

Рассмотрите более щадящую вариацию: 1) Полезные ветераны - из С17 2) Все ветераны могут накачивать спецуху первого уровня. Для 2-го+ уровня нужна аналогичная спецуха у вета не ниже этого уровня Все же vs считается на основе 17 игроков - они все полноценные члены команды. Плюс при желании можно будет довольно легко накачать какой-то объем спецух, а вот дальше уже все будет зависеть от менеджера. Вариант выходит все же более плавный

[Харлампий]

В чем интерес игры командой из 5-й тысячи по ВС с этими правилами? 20 лет топ-клуб строить? Новичку сюда ради чего приходить? Менеджеру средней команды ради чего здесь находиться, если он хрен когда догонит топы? А почему не наоборот? Ты найди в топы ветеранов, проходящих в основу, чтобы у них были нужные спецухи 4-го уровня. Это сложная задача для сильных. И задача проще для команд из 5-й тысячи - найти ветеранов, проходящих в основу и явно с меньшими требованиями по спецухам, для команды. Где я ошибаюсь? Ошибка в том, что у топов и финансов хватит на всё, и основа ветеранская или предветеранская.По ним это практически не ударит. А вот слабые команды уже сейчас либо экономят на всем, чем можно, либо зарабатывают перепродажами игроков. После этой реформы будут просто эконмить. Ибо им купить ветерана в команду гораздо сложнее, чем топам. Даже 30-50 для части из них - удар по бюджету.

[Anonymous]

К футбольному менеджеру катится. так пускай катится, но только если вводить новые правила, то и начинать надо всю игру сначала! отложите реформу на 42 сезон и все будут довольны! люди недовольны тем, что уже 10 сезонов невозможно продумывать развитие команды, так как серпы идут теперь каждый сезон и бывает даже несколько раз за сезон!

[DJ_Moisey]

Рассмотрите более щадящую вариацию: 1) Полезные ветераны - из С17 2) Все ветераны могут накачивать спецуху первого уровня. Для 2-го+ уровня нужна аналогичная спецуха у вета не ниже этого уровня Все же vs считается на основе 17 игроков - они все полноценные члены команды. Плюс при желании можно будет довольно легко накачать какой-то объем спецух, а вот дальше уже все будет зависеть от менеджера. Вариант выходит все же более плавный

[mikolar1]

Предлагаю все реформы перенести сезон где-то на 40 - подготовиться ведь как-то надо! пс. я против урезания ветеранов

[Рус33]

Мы хотим делать игру интереснее, в таком виде она просуществовала какое-то время, когда сначала покупали 30-летних, потом начали покупать 29-летних, сегодня покупают 27-28-летних с целью дождаться, чтобы они стали ветеранами и играют ими даже если это не соответствует силе команды, на наш взгляд это не соответствует понятию футбольного менеджера, поэтому на будущее мы вносим корректировки. Правильно - это не ФМ, это пенсионный фонд Я по существу с вами согласен. А в частностях - нет! И если эти частности учесть, то невольных будет кратно меньше. Про сроки писал. Теперь про подход. А если не серпом действовать, а предложить сначала новый способ добывания спецух? Люди начнут им пользоваться. Люди будут меньше покупать ветов. И через 3 сезона ваша реформа не вызовет ажиотажа.

[muki84]

Получается Ат превращается в главную спецуху, потому что теперь идет упор в сильные С11 и минимальное кол-во игроков в ростере. главной спецухой скорее всего станет Тр...

[Akar]

К футбольному менеджеру катится. так пускай катится, но только если вводить новые правила, то и начинать надо всю игру сначала! отложите реформу на 42 сезон и все будут довольны! люди недовольны тем, что уже 10 сезонов невозможно продумывать развитие команды, так как серпы идут теперь каждый сезон и бывает даже несколько раз за сезон! Что у вас конкретно поменялось в какой команде? Давайте на примерах. Открыл команды - нигде ничего не поменялось у вас конкретно, за исключением может быть одного ветерана в двух командах, которые не входят в основу (при том что команды реально ветеранские есть, т.е. где ветераны и составляют основу команды)

[Вакуум]

А может есть смысл сделать примерно так:независимо от возраста любой игрок при наигрывании 60-65% игрового времени может дать спецуху.16-23 лет спецуху дают только себе, 24-29 могут дать как себе, так и другому игроку, а ветераны только другим.Думаю при таком подходе, надобность в ветеранах 32-33 лет с силой 35-40 сама по себе отпадет.

[Qoleador]

А вот это уже супер! Что значит "ветеранские спецухи в таком виде получать не должна"? Вы наказываете менеджера за то что он играет по правилам которые придумали вы сами? Он что должен был в монастырь уйти? Не должна с точки зрения нашего понимания, что такое интересный футбольный менеджер. Мы хотим делать игру интереснее, в таком виде она просуществовала какое-то время, когда сначала покупали 30-летних, потом начали покупать 29-летних, сегодня покупают 27-28-летних с целью дождаться, чтобы они стали ветеранами и играют ими даже если это не соответствует силе команды, на наш взгляд это не соответствует понятию футбольного менеджера, поэтому на будущее мы вносим корректировки. Так вся проблема в том что ваше будущее по времени не совподает с нашим будущим. Вы вводите реформу в 38-ом сезоне, а мы покупаем 28 летку что бы он давал спецуху даже в 42-ом! Менеджеры строят долгосрочные планы. Только не отвечайте типа - "и это супер"