Реформа по изменению числа тренировок спецвозможностей

Менеджер

Совершена реформа ветеранских спецвозможностей, которая вступит в силу с самого начала 38-го сезона. Реформа затронет три пункта, которые:

сделают более значимыми тренировки в тренировочном центре.
оставят ветеранские тренировки спецвозможностей только в тех командах, где эти ветераны действительно могут чему-то научить других игроков команды.
выведут на первый план футбольное понятие "роли игрока в команде" - является ли он игроком основного состава, дублирующего, резервного или не нужен команде.

1. Тренировочный центр. В тренировочном центре с начала 38 сезона планируется увеличение числа тренировок спецвозможностей:

Уровень трен.центра	Кол-во спецвозм.	Стоимость тренировки	Сумма за тренировки	Скорость тренировки
1	1 (1)	100 000	100 000	25-35%
2	2 (1)	150 000	300 000	30-50%
3	3 (1)	200 000	600 000	35-65%
4	4 (1)	300 000	1 200 000	40-80%
5	5 (2)	400 000	2 000 000	50-50%
6	6 (2)	550 000	3 300 000	60-110%
7	7 (2)	700 000	4 900 000	70-130%
8	8 (2)	850 000	6 800 000	100-100%

В скобках указано максимальное число тренировок спецвозможностей одному игроку за сезон.

2. Тренировки спецвозможностей ветеранами. По итогам 37-го сезона:
1) Только ветераны, завершившие сезон (до старения!) в основном составе (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), при условии полезности для команды в 55% и выше, могут дать спецвозможности для тренировки.

Алгоритм определения основного состава будет нами постепенно улучшаться, будут учтены спецвозможности и новые расстановки.

2) Тренируют они только те спецвозможности, которые у них есть, не выше того уровня, который у них есть. Каждый ветеран тренирует только одну из своих спецвозможностей одному игроку.

Уточнение 1: по прежнему два ветерана могут натренировать две спецухи (одну новую и одну улучшить) для одного и того же игрока.

Уточнение 2: необходимость попадать в основной состав касается только спецух, а вот тренировки силы и денежная компенсация по прежнему даются за всех полезных заканчивающих карьеру ветеранов.

Уточнение 3: полезные ветераны, попавшие в основной состав, но не имеющие спецвозможностей вообще, могут натренировать любую спецвозможность первого уровня.

Например, по итогам сезона у вас есть 5 ветеранов основного состава, полезностью для команды в 55% и со спецвозможностями - один с Л4 и Пк2, второй с У3, третий с Л2 и еще два без спецух.

Это значит, что вы можете натренировать любым игрокам своей команды 5 спецвозможностей:

одну Л (любого уровня) или Пк (не выше второго уровня)
одну Л (не выше второго уровня)
одну У (не выше третьего уровня)
две любые спецвозможности первого уровня могут быть натренированы ветеранами без спецух

3. Аренда.
Нельзя будет отдавать в аренду игроков основного состава (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), потому что сейчас нельзя отдавать пятерых самых сильных без учета спецух или что-то такое - т.е. очень древнее определение лучших (Реализовано с 40-го сезона)

4. Сделки.
1А) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, купленные на трансферном рынке в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за сумму покупки этого игрока.

1Б) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, пришедшие в команду по результатам обмена в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за номинал этого игрока во время его участия в обмене.

1В) До 29 мая 2016 года 23:59:59 по Московскому времени все игроки 27 лет и старше, купленные или обменянные в 36 сезоне, могут быть мгновенно проданы Лиге за сумму покупки или за номинал во время участия в обмене.

2) В 37 и 38 сезонах ветераны, уже объявившие о завершении карьеры в текущем сезоне, могут быть выставлены на трансферный рынок с обязательной установкой галочки "при отсутствии спроса продать Лиге" и начальной ценой продажи в 60% соответственно.

По итогам 37-го сезона будет принято решение о продолжении действия этого правила в 39 и последующих сезонах.

Список обновлений проекта

12 апреля 2016 года - опубликована стартовая версия реформы

13 апреля 2016 года - по итогам первого дня обсуждения проекта с менеджерами и администраторами внесены следующие правки:

увеличено число тренировок спецвозможностей на 7 и 8 уровнях тренировочного центра, новые цены тренировок уменьшены
добавлены два уточнения в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающиеся понимания деталей
добавлено третье уточнение в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающееся дополнительного бонуса перерегистрированным командам
в разделе "Аренда" указано, что ограничения на арендном рынке будут действовать экспериментально во время 38 сезона, а в дальнейшем будет принято решение о целесообразности оставить это решение.
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возможность исправления неудачных сделок в течение этого сезона
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возвращение возможности продавать ветеранов, объявивших о завершении карьеры, как минимум два ближайших сезона

20 апреля 2016 года - опубликована финальная версия реформы

13 мая 2016 года

в алгоритм подсчета оптимальных составов внесен учет спецвозможностей и реальности
появилась возможность смотреть оптимальные составы чужих команд
появилась возможность смотреть произвольные расстановки игроков, чтобы видеть, куда при каждой расстановке попадают игроки основы, дубля, резерва и т.д.
добавлена возможность продавать Лиге новичков команд 27 лет и старше, пришедших в команду по результатам обменов 36 сезона по цене участия в обмене
добавлена временная (до вечера 29 мая) возможность мгновенной продажи по старым ценам игроков 27 лет и старше, пришедших в команду в 36 сезоне вне зависимости от статуса игрока - новичок он или нет.

1 января 2017 года

в аренду не могут отдаваться игроки основного состава команды

FAQ

Меня интересует такой вопрос, например - если у ветеран со спецухой Л4Км в этом сезоне натренирует молодому спецуху Км в этом сезоне, то может ли он в следующем сезоне еще раз натренировать спецуху Км?
Надеюсь, может...
Все же для начала предлагаю более легкие правила - если хотите, для переходного периода, тем более если в скором времени предстоит еще серп и по спецухе Л4 - ветеран может натренировать любую спецуху, но он должен входить в состав сильнейших С11 команды, иначе только баллы...Иначе вы опять проведете реформу в пользу топовых - только у них ветераны имеют все 16 спецух, и для них это пройдет безболезненно...

После этой реформы ветеранов уйду из игры. Я без понятия кто вообще будет играть в таких условиях
*вырезано*

Считаю идею правильной, так как нелогично если, например, вратарь 30-55 дает спецуху и ее тренят нападу как У. Как слабый ветеран может научить спец.умению молодого игрока совсем другого амплуа? Во-первых он сам слабый (что такое 50?), во-вторых он должен учить только тех кто играет рядом с ним и только тем умениям, которыми сам владеет (защита или нападение).
Также считаю необходимым увеличить количество спецух в трен.центре если есть сильные трен.центр и спортшкола.
Итак:
- Повысить планку возраста ветерана дающего спецуху с 50 до 100. Это урежет больше половины спецух
- (Менее важное) Давать ветеран может спецуху только игроку того же амплуа (вратарь вратарю, защ защу, напад нападу)
- Увеличить количество спецух в трен.центре в 1.5-2 раза.

Какой смысл оперировать понятиями - вот это вот будет "футбольный менеджер", а то, что сейчас - "нефутбольный менеджер"? Янг Ганс, будучи 8-ым из 8-ми команд по силе в D4, вышел в D3 со 2 места через переходные, и при этом наиграл 10 ветеранов, из которых в s11 входят лишь двое, причём один из них "голый". По новым правилам эти 10 веников дали бы всего одну спецуху, и ту вратарскую. Но ведь по факту - слабые ветераны ставились в состав без ущерба для результата! Для чего искусственно загонять менеджеров в рамки - вот этого ветерана ставь в состав, а этого не ставь, т.к. уже не подходит команде? Суть футбольного менеджера как раз в том, чтобы, используя СОБСТВЕННЫЕ знания и понимание игры, добиваться результата, превышающего математическое ожидание. Дайте уже свободу менеджерам в выборе решения! Практически все последние реформы за исключением реформы стилей - это ограничения для менеджеров. Чтобы в Янг Ганс сейчас прокачивать слегка подросших молодых мне понадобятся оспецушенные ветераны с силой за сотню. Где взять деньги на их приобретение? Все доходы в D4-D3 лишь зарплату и тренировки покрывают. Продавать оспецушенных юниоров для покупки ветеранов? Вообще не вариант в долгосрочной переспективе. Так и до D2 не доберёмся. Если основная цель реформы - сократить количество клубов в низших дивизионах, то она прямо в цель, точнее некуда.

В общем, я против реформы в таком виде. Она требует тщательной и глубокой проработки. Мне нравится идея с призовыми спецухами в зависимости от занятого места, это значительно сильнее повысит спортивную составляющую проекта, чем необходимость поиска нужных ветеранов с их обязательным наигрыванием. Но с учётом того, что развитие команды во ВСОЛе - это дело многих сезонов, а не одного или двух, даже такая реформа должна вводиться не ранее 40 сезона, т.е. с начала 2017 года.

Комментарий модератора Akar: Вообще-то игроки гораздо быстрее должны прогрессировать в силе в играх с более сильными командами, чем против более слабых. Возможно, эта зависимость не так явно выражена и полезна как задумано.

Что полезнее:
12 баллов с призовых позиций игроку 20 111 или дополнительные 25 баллов, которые попадут кому попало?

я согласен расстаться с вениковскими спецухами если в тренцентре они будут дешевле и бесконечны..если вы говорите что передача спецух от веников - это не реализм, то ограничение спецух в тренцентре - это тоже не реализм ни разу..как вы себе это представляете, там тренируют только нескольких игроков? и максимум по двум направлениям за сезон? а потом говорят "все, вам больше нельзя, у нас правила такие"

Уточнение 2: необходимость попадать в основной состав касается только спецух, а вот тренировки силы и денежная компенсация по прежнему даются за всех полезных заканчивающих карьеру ветеранов.

Я что-то пропустил?

А вот компенсация в размере 50% номинальной стоимости заканчивающих карьеру ветеранов полагается за абсолютно всех ветеранов (полезных и бесполезных)

"Правила созданы для того, что бы их придумывать и менять, а не читать".

Почему нельзя просто поставить ограничение количества спецух от ветеранов за сезон для одной команды? Пусть это будет 7, 10 или 12 как решите (любые цифры на ваше усмотрение). Метод другой, простой (проще некуда) и решаются те же задачи, которые вы (руководство) хотите решить.

Менеджер

BlaDeDamp13 писал(а):я согласен расстаться с вениковскими спецухами если в тренцентре они будут дешевле и бесконечны..если вы говорите что передача спецух от веников - это не реализм, то ограничение спецух в тренцентре - это тоже не реализм ни разу..как вы себе это представляете, там тренируют только нескольких игроков? и максимум по двум направлениям за сезон? а потом говорят "все, вам больше нельзя, у нас правила такие"

Akar писал(а):А нам такая игра кажется неинтересной, извините.

Другого ответа ты вряд ли услышишь.

Во всех проектах интернет-индустрии делается так, чтобы было интересно клиентам, а у нас наоборот... Администрации

Мне одному неясно почему 6 и 7 ТЦ имеет одинаковое количество спецух?
8 ТЦ должен давать 8 спецух и 3 в одного, тогда будет о чём говорить.
{acute}

Да уж. Дочитал до 5-й страницы, дальше неинтересно. Где-то уже это видел. Нытики ругают админов, грозясь (в тысячный раз) наконец-то уйти из игры.

По поводу реформы: двумя руками - за! Жаль, что перенесли на старт 38-го сезона. Если бы начали сейчас, глядишь, кто-то из нытиков действительно бы свалил.

Интересное предложение, сделать с базы до 7 спецух и ограничение по ветеранам до 6 например, и будут сильные играть и фермы значительно уменьшатся

Kirishanin писал(а):Интересное предложение, сделать с базы до 7 спецух и ограничение по ветеранам до 6 например, и будут сильные играть и фермы значительно уменьшатся

А почему до 6? А не до 5 или 7?
По мне-так ветераны это пережиток, но привязывать возможность тренировать уровень спецух как у ветерана - это глупость!

666 писал(а):Почему нельзя просто поставить ограничение количества спецух от ветеранов за сезон для одной команды? Пусть это будет 7, 10 или 12 как решите (любые цифры на ваше усмотрение).

Ноль тоже цифра.

Метод другой, простой (проще некуда) и решаются те же задачи, которые вы (руководство) хотите решить.

Потому что он не удовлетворяет желанию администрации. А именно :

Akar писал(а):А вот команда что-нить типа такой - http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=12830 - уверен, можно найти и более подходящие примеры - ветеранские спецухи в таком виде получать не должна. .

Ну не должен развивающийся клуб получать спецухи от слабых ветеранов и все тут!

arabsak писал(а):Считаю идею правильной, так как нелогично если, например, вратарь 30-55 дает спецуху и ее тренят нападу как У. Как слабый ветеран может научить спец.умению молодого игрока совсем другого амплуа?

В реальности у киперов вообще отдельные тренеры.

Давайте еще сделаем что бы вингер только вингеру может отдать спецуху, форвард-форварду, а защитник-защитнику, а не дай боже какому то латералю, нет ничего не получится. Это же так логично и очевидно.

arabsak писал(а):Считаю идею правильной, так как нелогично если, например, вратарь 30-55 дает спецуху и ее тренят нападу как У. Как слабый ветеран может научить спец.умению молодого игрока совсем другого амплуа? Во-первых он сам слабый (что такое 50?), во-вторых он должен учить только тех кто играет рядом с ним и только тем умениям, которыми сам владеет (защита или нападение).
Также считаю необходимым увеличить количество спецух в трен.центре если есть сильные трен.центр и спортшкола.
Итак:
- Повысить планку возраста ветерана дающего спецуху с 50 до 100. Это урежет больше половины спецух
- (Менее важное) Давать ветеран может спецуху только игроку того же амплуа (вратарь вратарю, защ защу, напад нападу)
- Увеличить количество спецух в трен.центре в 1.5-2 раза.

Сказал тренер Беселидьи